人力資源理念： 以人(ren)(ren)為本，人(ren)(ren)力資源是公(gong)司(si)第一資源。
選人： 文化認同(tong)、德才兼備、求(qiu)實(shi)進(jin)取、立志高遠(yuan)。
育人： 提升素質(zhi)，挖掘(jue)潛能，培訓(xun)是一(yi)種有效的福利。
留人： 營造(zao)個人價(jia)值實現的優良(liang)環境，提供個人價(jia)值實現的事業(ye)舞臺，追求個人進步與企業(ye)發展的和諧。
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堅持“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)中(zhong)最寶貴的(de)(de)(de)(de)財(cai)富”，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)綜合實力(li)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭，歸根(gen)結底是人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭。企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)擁(yong)有(you)(you)了一(yi)流的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)就能(neng)在競(jing)爭中(zhong)立于不敗之(zhi)地。 要擁(yong)有(you)(you)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，首(shou)先必須在企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)內形(xing)成(cheng)重視人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)良好(hao)氛圍。公(gong)司本著“尊重人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、信任人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、依靠人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)本思想，建(jian)立了一(yi)個具(ju)有(you)(you)春風(feng)特(te)色文化(hua)的(de)(de)(de)(de)工作、學習、生活環境，讓(rang)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)格獨(du)立、個人(ren)(ren)(ren)尊嚴、人(ren)(ren)(ren)身權利得到(dao)充(chong)分尊重 并(bing)能(neng)經常(chang)感(gan)受(shou)到(dao)來自企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)大家庭的(de)(de)(de)(de)理解、關懷和幫助(zhu)，讓(rang)員(yuan)工對企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)產生真切的(de)(de)(de)(de)認同感(gan)、安全感(gan)、歸屬感(gan)。同時，企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye) 也堅持與(yu)員(yuan)工“雙贏”的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略思想，努力(li)創(chuang)造良好(hao)的(de)(de)(de)(de)環境，使個人(ren)(ren)(ren)與(yu)組織共同成(cheng)長，為人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)發展搭建(jian)一(yi)個廣闊的(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺, 佛山市(shi)順德區三(san)英陶瓷(ci)有(you)(you)限公(gong)司把技術(shu)創(chuang)新作為自己企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)蒸蒸日上的(de)(de)(de)(de)源(yuan)泉,超越自我的(de)(de)(de)(de)動力(li)。
